为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神，结合《太阳集团tyc“作风能力提升年”实施方案》及公司实际情况，太阳集团tyc4633于3月13号下午W222室召开会议，全面启动“作风能力提升年”活动，全体教职工参与此次会议。

会上，刘燕书记紧密围绕公司高质量发展主题，结合公司实际情况，强调要通过“四对四转四提升”，实现公司教职工作风能力的整体性改变与系统性重塑，明确各科室及每位教职员工的任务职责，全面提升公司各方面工作能力全力推动应用型整体转型、办学空间拓展和获批硕士学位授权单位三大核心任务。

张明经理就贯彻集团“12359”发展思路，对照高水平团队建设要求、二级公司事业发展考核指标等重要标线做出工作部署。副经理毕瑞明、张国松分别就各自分管的人才培养、教学科研、员工管理等方面进行关于作风能力提升的具体工作安排。

公司党委将“作风能力提升年”活动作为重要政治任务，精心组织推动，形成上下联动、齐抓共管格局，确保各项工作落到实处。全院上下将以此次行动为契机，锤炼作风、提升能力，为公司高质量发展提供坚强保障。